الرؤيا
تمكين المعهد الوطني للإدارة حتى يصبح رائداً في تحقيق مبادئ الحوكمة الرشيدة وممارساتها وإرسائها وذلك من خلال تفعيل تنمية مستدامة للموارد البشرية في الإدارة العامة في لبنان بما فيه مصلحة كل المواطنين اللبنانيين.
المهام
1. التدريب والتنمية
تطوير الكفاءات في الإدارة العامة اللبنانية من خلال تصميم برامج التدريب وتنمية الموارد البشرية وتنظيمها وتنفيذها
2. المساعدة على بناء القدرات المؤسساتية
تنظيم ندوات وورش عمل لنشر الثقافة والأخلاقيات وأفضل الممارسات المرتبطة بالحوكمة الرشيدة
3. تطوير شراكات مع المنظمات والمؤسسات المحلية والإقليمية والدولية
توقيع اتفاقيات تعاون مع شركاء أكاديميين لاعتماد برامج التدريب المختارة في المعهد الوطني للإدارة ولتبادل الخبرات والموارد في المجالات ذات الاهتمام المشترك.
4. تطوير قدرات المعهد الوطني للإدارة ومعرفته المؤسساتية بشكل متواصل
بناء القدرات للاستجابة لاحتياجات أصحاب الشأن كلهم: تحسين المناهج والمرافق والتجهيزات وممارسات الإدارة وإجراءاتها فضلاً عن تطوير قاعدة بيانات المعهد وصيانتها.
5. تعزيز القدرات الإدارية
بما في ذلك التركيز على العملاء وإدارة الموارد البشرية وتنميتها وإدارة الجودة وإدارة الأداء؛ والمشاركة في تصميم العمليات الإدارية وإجراءاتها وتعزيزها وتطويرها.
القيم
1. نقدم منهاجاً محترفاً وبيئة تعليمية محفزة تؤمن فرصة لكل موظف/موظفة حكومي ليثبت قدراته.
2. يهدف عملنا إلى الاستجابة إلى احتياجات التنمية المهنية التي يعبر عنها موظفو الدولة كلهم، وهم عملاؤنا وموطن التركيز في أنشطتنا وأفعالنا.
3. نضطلع بفهم معمق لإدارة الجودة حيث نطبقها في كل ما نقوم به.
4. نلتزم النزاهة وممارسة الحوكمة الرشيدة ونشرها عبر الخدمة المدنية.
5. نلتزم تمكين فرق عملنا والعمل على تطويرهم الوظيفي بما من شأنه أن يؤدي إلى تحسين منظمتنا والخدمات التي نقدمها بشكل متواصل.
6. نقدر التعاون مع أصحاب الشأن كلهم وضمن منظمتنا نفسها ونثمن الانفتاح والشفافية والتواصل الفاعل.
7. نحافظ على المسؤولية المالية ونمارسها كي نتفادى الهدر ونضمن القيمة مقابل أموال الحكومة وعملائنا.